Home Politica Assunzioni EAV, Borrelli (Cl-Psi-Dv): la metà sono parenti di dipendenti

Assunzioni EAV, Borrelli (Cl-Psi-Dv): la metà sono parenti di dipendenti

Bene denuncia di De Gregorio, basta con assunzioni tramite agenzie interinali

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NAPOLI – “Voglio ringraziare il presidente dell’EAV, Umberto De Gregorio, per aver   segnalato che nella graduatoria per le assunzioni di lavoratori interinali nell’ente, il 50%  degli idonei risulta avere rapporti di parentela con i  dipendenti – ha dichiarato Francesco Borrelli, presidente del Gruppo Campania Libera – PSI – Verdi  della Regione –  e adesso mi aspetto da lui un’operazione trasparenza per evitare il ripetersi dei vergognosi casi di parentopoli che ho già avuto modo di denunciare e che riguardavano altri settori della pubblica amministrazione, come le Asl e la Camera di Commercio”.

“In una regione come la nostra, che soffre maledettamente i drammi della disoccupazione giovanile e della fuga di cervelli, non possiamo consentirci il procrastinare di vecchie e squallide metodologie per garantire il posto di lavoro ad amici e parenti e per fare questo – prosegue Borrelli – si deve porre fine al sistema perverso che, tramite agenzie interinali, consente a qualcuno di avere corsie preferenziali”.

“Così come per la pubblica amministrazione, anche le aziende private che beneficiano di contributi delle istituzioni e operano in settori strategici per i servizi pubblici, devono procedere alle assunzioni attraverso, concorsi pubblici o procedure che garantiscano la massima trasparenza”, conclude Borrelli.

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